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Título
Text copied to clipboard!Director de Tecnología
Descripción
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Estamos buscando un Director de Tecnología altamente calificado para liderar nuestra estrategia tecnológica y garantizar que todos los sistemas necesarios estén en funcionamiento para apoyar los objetivos y metas de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la gestión de equipos de tecnología, así como un profundo conocimiento de las tendencias tecnológicas emergentes. Será responsable de supervisar el desarrollo y la implementación de soluciones tecnológicas innovadoras que mejoren la eficiencia operativa y la competitividad de la empresa. Además, el Director de Tecnología trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora tecnológica y garantizar que la infraestructura tecnológica de la empresa sea segura, escalable y eficiente. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de pensar estratégicamente y ejecutar planes de manera efectiva. El Director de Tecnología también será responsable de gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y de asegurar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia tecnológica de la empresa.
- Supervisar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas.
- Gestionar el equipo de tecnología y fomentar su desarrollo profesional.
- Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
- Asegurar la seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica.
- Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas emergentes.
- Garantizar la finalización de proyectos a tiempo y dentro del presupuesto.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiencia demostrable en un rol de liderazgo tecnológico.
- Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Experiencia en la gestión de presupuestos tecnológicos.
- Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
- Título en informática, ingeniería o campo relacionado.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir una vez que lideró un proyecto tecnológico exitoso?
- ¿Cómo se mantiene actualizado sobre las tendencias tecnológicas?
- ¿Cuál es su enfoque para gestionar un equipo de tecnología?
- ¿Cómo prioriza las necesidades tecnológicas de la empresa?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mejorado la eficiencia operativa a través de la tecnología?